Kur kërkojmë një punë, të gjithë duam të shpresojmë që intervista të jetë e suksesshme. Por në realitet, shumë aplikantë nuk ia dalin asnjëherë punëdhënësit të tyre thjesht sepse rezymeja e tyre nuk ishte e përshtatshme.
Ekzistojnë gjashtë arsye më të zakonshme pse një punëdhënës refuzon pasi mezi lexon rezymenë e një aplikanti.
Personi nuk i lexoi kushtet e punës
Arsyeja më e zakonshme është se një person nuk e kupton se çfarë lloj pune i ofrohet. Sigurisht, në këtë rast, rezyme do të jetë e përbërë gabimisht. Të gjitha cilësitë dhe meritat që janë të shënuara në një rezyme të papërshtatshme thjesht nuk do të llogariten - punëdhënësi nuk do t'i arrijë ato. Kështu që përpiquni të kuptoni sa më mirë se çfarë lloj pune ju ofrohet.
Aplikanti - i huaj
Epo, gjithçka është e qartë. Kompania punësuese do të përballet me vështirësi shumë të mëdha kur punëson një të huaj: këto janë probleme me shërbimin e migracionit, koston e një leje pune, etj. Muchshtë shumë më fitimprurëse të punësosh qytetarin "tënd". Prandaj, kur aplikoni për një vend pune në një kompani të huaj, sigurohuni që të jeni me të vërtetë të pazëvendësueshëm.
Aplikuesi - student
Si rregull, studentët nuk shkojnë me kohë të plotë. Për shkak të studimeve të tyre, është e preferueshme që ata të punojnë me orar të pjesshëm, orë fleksibël dhe gjithashtu mini-pushime për periudhën e sesionit. Irshtë e paarsyeshme për pothuajse çdo kompani që të ketë një punonjës të tillë në staf.
Përgjigje të gabuara
Veryshtë shumë e bezdisshme kur një aplikant i përgjigjet një pyetjeje të drejtpërdrejtë dhe aspak asaj që është bërë. Ju duhet të përpiqeni t'i përgjigjeni çështjes dhe të mos shpërqendroheni nga gjëra të jashtme që nuk lidhen me temën kryesore të diskutimit, dhe gjithashtu të përpiqeni të mos jepni përgjigje të gabuara, është më mirë të pranoni sinqerisht se nuk e kuptonit plotësisht se çfarë pyetje keni ka të bëjë ose thjesht nuk ka hasur në një fushë të tillë të veprimtarisë.
Gabime drejtshkrimi
Një person analfabet perceptohet apriori si jo veçanërisht erudit. Nuk është çudi që një rinisë me gabime të refuzohet menjëherë.
Dashuria e tepërt me një ton të gjallë
Humori është i mirë në moderim. Nëse ka shumë, kjo mund të konsiderohet si një qasje jo mjaft serioze për të punuar në përgjithësi.
