Intervista telefonike, natyrisht, humbet në objektivitetin e komunikimit personal. Pala e punësimit nuk ka mundësinë të vlerësojë pamjen e personit, mënyrën e veshjes dhe sjelljes së tij. Megjithatë, ka edhe përparësi: një bisedë telefonike do të jetë një rend i madhësisë më i shkurtër, përveç kësaj, nuk kërkon "ndërprerjen" e një personi nga biznesi - një aplikant për një pozicion mund të kalojë një studim të tillë pa u larguar nga shtëpia.
E nevojshme
- - rinisë vetanake;
- - stilolaps;
- - fletore;
- - paketa bazë e dokumenteve (pasaportë, certifikatë pensioni);
- - Hyrja në internet (opsionale).
Udhëzimet
Hapi 1
Bëhuni gati të telefononi. Kjo nuk do të thotë që ju duhet të jeni vazhdimisht pranë aparatit telefonik - përkundrazi, përgjigja shumë shpejt mund ta turpërojë disi telefonuesin. Sigurohuni që askush nuk ju shqetëson gjatë bisedës dhe se gjithçka që mund t'ju duhet është në dispozicion (e treguar në fushën përkatëse afër). Sigurisht, punëdhënësi duhet të shqetësohet gjithashtu për të njëjtën gjë, i cili, ndër të tjera, do të jetë pala kryesore në bisedë dhe duhet të planifikojë rrjedhën e saj.
Hapi 2
Rrini në rregullat e komunikimit të biznesit. Meqenëse kontakti personal nuk nënkuptohet, ju mund të gjykoheni vetëm nga një kriter - zëri dhe mënyra juaj e të folurit. Merrni kohën tuaj, artikuloni qartë fjalët dhe formuloni mendime para se të filloni të flisni. Zgjero leksikun: në vend të "po" të zakonshëm mund të thuash "sigurisht", dhe "atëherë" mund të zëvendësohet me "në këtë rast". Kjo mënyrë, pjesërisht aristokratike, e bisedës do t'ju japë përshtypjen e një personi serioz, të lexuar dhe afarist.
Hapi 3
Punëdhënësi, përkundër faktit se ai është partia kryesore, duhet të kujdeset për komoditetin e bashkëbiseduesit. Sigurohuni që ai ka kohë për të folur dhe se ai është akoma i interesuar për punën. Përkundër besimit popullor, nëse vendosni që një punonjës nuk është i përshtatshëm për ju, patjetër duhet ta informoni atë për këtë: fraza abstrakte "ne do t'ju telefonojmë" e lë një person në një gjendje pritjeje dhe pasigurie.
Hapi 4
Mundohuni të parashikoni pyetjet që do t'ju bëhen. Para së gjithash, këto mund të shoqërohen me pika të diskutueshme në rezyme tuaj (arsyeja e pushimit nga puna e fundit nuk tregohet; paga e dëshiruar nuk tregohet). Së dyti, punëdhënësi mund të kontrollojë kualifikimet tuaja (për shembull, sqaroni se cilat gjuhë programimi flisni dhe në çfarë niveli). Gjithashtu, mbajeni afër orarin tuaj afër për ditët në vijim: nëse merrni një takim personalisht, do të zbuloni shpejt se në cilën orë është më mirë ta bëni.
