Disa organizata përdorin shërbimet e palëve të treta kur instalojnë ndonjë pajisje, për shembull, kamera CCTV. Natyrisht, operacionet e instalimit janë të pamundura pa përfunduar një kontratë. Si të hartoni një dokument të tillë rregullues? Çfarë duhet t'i kushtoni vëmendje?
Udhëzimet
Hapi 1
Së pari, duhet të theksohet se kontrata duhet të lidhet me një kompani të besueshme dhe të provuar që ka vlerësime pozitive, si dhe një ekip profesionistësh.
Hapi 2
Marrëveshja, si çdo dokument tjetër rregullator, duhet të përfshijë detajet e të dy palëve. Nëse ndërmarrja ka disa llogari rrjedhëse bankare, atëherë kontrata specifikon saktësisht atë që do të përdoret për shlyerjet ndërmjet palëve.
Hapi 3
Shënoni në kontratë që do të lidhet emri i veprës, vëllimi dhe afati, domethënë koha e dorëzimit të objektit tek klienti. Ju gjithashtu mund të përshkruani që në rast se kontraktori nuk e përmbush afatin, ai duhet të paguajë një humbje.
Hapi 4
Shkruani detyrimet e klientit në kontratë, për shembull, matjet, vulosjen e hapjes (në rastin e instalimit të dritareve), heqjen e mbeturinave të ndërtimit dhe kushte të tjera. Mendoni me kujdes për të gjitha aspektet e kontratës së instalimit, pasi ato mund të ndryshohen vetëm duke hartuar një marrëveshje shtesë.
Hapi 5
Ju gjithashtu mund të tregoni koston e punës në kontratë, por nganjëherë vlerësimet përdoren për të sqaruar shumën. Procedura e pagesës nuk është pikë më pak e rëndësishme, zgjidhni se si do të bëhet pagesa: me parapagim njëqind për qind ose pas instalimit, përmes llogarisë rrjedhëse, ose duke depozituar fonde në arkëtarin e kontraktorit.
Hapi 6
Veryshtë shumë e rëndësishme të përcaktohet përgjegjësia e palëve për pajisjen. Për shembull, çfarë garancish jep kontraktori, në këtë rast pajisja është çmontuar dhe kushte të ngjashme të dokumentit rregullues. Ju gjithashtu mund të specifikoni kohën e punës në objekt.
Hapi 7
Disa organizata përdorin anekse të kontratës së instalimit, për shembull, vlerësime ose orare të punës.
Hapi 8
Gjithashtu, marrëveshja duhet të nënshkruhet nga udhëheqësit e të dy palëve dhe vulat blu të organizatave. Mos harroni se si vlerësimi ashtu edhe plani i punës duhet të kenë gjithashtu nënshkrime dhe vula.
