Në intervistë, jo vetëm një përfaqësues i kompanisë vlerëson një punonjës të mundshëm, por edhe anasjelltas. Ndodh që një person është i përshtatshëm për punë, dhe ata janë gati të punësohen, por vetë aplikanti nuk ishte i kënaqur me intervistën dhe propozimin e punëdhënësit. Në këtë rast, duhet të jeni në gjendje të refuzoni me mirësjellje vendin e lirë.
Udhëzimet
Hapi 1
Ju lutemi raportoni refuzimin tuaj sa më shpejt të jetë e mundur. Advisshtë e këshillueshme që ta bëni këtë edhe gjatë intervistës nëse patjetër që keni vendosur që puna në këtë organizatë nuk është e përshtatshme për ju. Nëse keni marrë një vendim pas intervistës, telefononi departamentin e BNJ dhe paralajmëroni se nuk do të jeni në gjendje të shkoni në punë ditën e caktuar. Simplyshtë thjesht e pamundur të mos shfaqesh pa paralajmërim, sepse udhëheqja po mbështetet tek ti. Përveç kësaj, departamenti i Burimeve Njerëzore do të ketë nevojë për kohë shtesë për të gjetur një punonjës të ri.
Hapi 2
Mos e pranoni refuzimin tuaj për të punuar si një tragjedi. Ndonjëherë njerëzit hezitojnë, kanë frikë të komunikojnë vendimin e tyre dhe madje të punojnë për një kohë të gjatë, duke urrejtur sinqerisht kompaninë dhe duke ëndërruar të largohen sa më shpejt të jetë e mundur. Nëse kushtet e punës nuk ju përshtaten, mos ngurroni të refuzoni. Asgjë e keqe nuk do të ndodhë, punëdhënësi thjesht do të gjejë një punonjës tjetër. Udhëheqja e përshtatshme është gjithmonë simpatike për këto situata.
Hapi 3
Nëse është e mundur, përpiquni të arsyetoni me mirësjellje refuzimin tuaj. Sigurisht, ju nuk duhet të thoni që nuk ju pëlqen punonjësi i Burimeve Njerëzore ose që mendoni se menaxheri nuk është një person shumë i zgjuar dhe adekuat. Refuzimi i një pune në mënyrë korrekte as nuk do t'ju bllokojë që të përpiqeni të merrni një punë me të njëjtën kompani përsëri. Argumenti më i sjellshëm dhe i saktë në këtë rast është një ftesë për një pozicion tjetër, më të përshtatshëm.
Hapi 4
Mundohuni të mos hyni në detaje ose të flisni për të gjitha ngjarjet që ju shtynë të hiqni dorë nga kjo punë. Bëni të shkurtër bisedën tuaj me punëdhënësin. Jini të sjellshëm, kërkoni falje për shqetësimin dhe urojini personit tjetër një ditë të mbarë dhe prosperitetin e kompanisë. Ju gjithashtu mund të shprehni keqardhje që duhet të hiqni dorë nga një punë kaq interesante. Mos e teproni: fjalimi juaj nuk duhet të kthehet në një lumë lajka.
