Këshilla të dobishme 2024, Nëntor

Shfaqja e produkteve të shtypura në fazën e tanishme luan një rol të madh. Mbulesa duhet të duket e ndritshme, tërheqëse dhe interesante. Përndryshe, askush nuk do t'i blejë thjesht produktet. Një numër i madh specialistësh po punojnë për hartimin e botimit

Për një student, zgjedhja e një instituti është një pjesë e rëndësishme e jetës, sepse aktiviteti i mëtejshëm i karrierës varet nga ajo. Kur zgjidhni një profesion të ardhshëm, është e rëndësishme të kuptoni se gjithçka duhet të konsiderohet me kujdes si nga studenti, ashtu edhe nga prindërit

Mbajtja e gjelbërimit është një nga degët e agronomisë përgjegjëse për mbajtjen e lëndinës në gjendje të mirë. Gjelbëruesi është një person i cili është i detyruar të monitorojë gjendjen e lëndinës. Mund të funksionojë si me fusha futbolli, ashtu edhe me kurse golfi

Çfarë tjetër mund të jetë një makinë përveç luksit dhe një mjet transporti? Një mjet për të rimbushur buxhetin e familjes. Puna në makinën tuaj mund të jetë themelore dhe shtesë. Për më tepër, tani mundësia për të fituar para në automjetet personale është mjaft e ligjshme

Periudha e provës është një kohë e vështirë në jetën e një punonjësi të mundshëm. Ju duhet të bëni çdo përpjekje dhe të tregoni anën tuaj më të mirë në mënyrë që punëdhënësi të lidhë një kontratë pune me ju. Në rast dështimi, mos e humbni shpresën, puna juaj po ju pret diku

Të gjithë punonjësit që punojnë nën një kontratë pune kanë të drejtë në pushim vjetor me pagesë së paku 28 ditë kalendarike. Punonjësit që punojnë në kushte stresuese dhe të rrezikshme të punës, paguhen me pushim vjetor më të gjatë. Pagesat e pushimeve bazohen në fitimet mesatare në 12 muajt që i paraprijnë pushimeve

Pushimi i lehonisë paguhet për 140 ditë. Për punën e komplikuar, shtohen 16 ditë. Për shtatzënitë e shumëfishta, pushimi i lehonisë është 194 ditë. Të gjitha ditët paguhen në bazë të 100% të fitimeve mesatare për 24 muaj. Për gratë me përvojë më pak se 6 muaj, pagesa e ditëve të lehonisë llogaritet sipas pagës minimale

Ju mësuat për situatën tuaj interesante dhe jeni çmendurisht të lumtur! Një gjë e errëson gëzimin tuaj: si t’i tregoni punëdhënësit tuaj për këtë? Si ta informoni atë për lejen e lindjes së propozuar në mënyrë që të mund të vazhdoni të punoni në një atmosferë të relaksuar, pa sherr dhe vendosjen e gjobave financiare për shkeljen më të vogël?

Puna me kohë të pjesshme mund të kryhet nën një kontratë të veçantë pune, si në vendin e punës kryesore, ashtu edhe në organizata të tjera. Në rastin e parë, kombinimi quhet i brendshëm, në të dytin - i jashtëm. Duhet të theksohet në kontratën e punës që puna kryhet nga një punëtor me kohë të pjesshme

Përfitimet e lehonisë përfshijnë shumën e njëhershme dhe përfitimin e lehonisë, të cilat i paguhen një gruaje në fillim të pushimit të lehonisë. Këto janë pagesa një herë dhe ato i detyrohen çdo gruaje, pavarësisht nëse ajo ka punuar para lejes së lindjes apo ishte zyrtarisht e papunë

Ka raste kur një grua dëshiron të ndërpresë lejen e lindjes para afatit. Në këtë rast, ajo duhet të ketë një ide të qartë se sa është e mundur, dhe nëse është e nevojshme të lihet leja e lindjes para afatit fare. A është e mundur të dilni nga pushimi i lehonisë para afatit

Karakteristikë për një psikolog është një dokument shërbimi i kërkuar nga një specialist përkatës kur aplikon për një punë ose për të gjetur klientë. Shumë varet nga kjo letër zyrtare - karriera dhe jeta profesionale e një personi. Si t’i shkruajmë një rekomandim një psikologu?

Vlerësimi i kostos për prodhimin e një produkti është një listë dhe vlera e të gjitha kostove, të grupuara sipas elementit ekonomik, me një përmbajtje të përgjithshme ekonomike. Një vlerësim i tillë është i nevojshëm, para së gjithash, për të përcaktuar nivelin optimal të kostove të përfshira në të, për të identifikuar rezervat e kursimeve dhe për të përcaktuar koston e prodhimit të planifikuar për prodhim

Nuk ka certifikatë pune, të detyrueshme për të gjitha rastet. Por ka disa kërkesa: si për modelin ashtu edhe për përmbajtjen. Një nga ato që kërkohen më shpesh mund të quhet një certifikatë për ambasadën, e cila duhet t'i bashkëngjitet grupit të dokumenteve për një vizë me kërkesë të konsullatave të shumë vendeve

Karakteristikë për një llogaritar, ashtu si për çdo punonjës tjetër të një ndërmarrjeje, është një nga llojet e karakteristikave të prodhimit. Prandaj, përmbajtja e tij duhet të plotësojë të njëjtat kërkesa si për shkrimin dhe ekzekutimin e dokumenteve të tilla të biznesit dhe të jetë në përputhje me GOST R 6

Fjala "pajisje zyre" ka hyrë gjatë dhe në mënyrë të vendosur në përdorimin tonë të përditshëm. Por nëse e pyet personin e parë që gjen se çfarë është dhe cilat pajisje mund të quhen pajisje zyre, jo të gjithë do të jenë në gjendje të përgjigjen saktë

Termat pagë dhe paga i referohen të njëjtës larmi ekonomike - pagat e punëtorëve. Por, përkundër kësaj ngjashmërie, ka dallime të konsiderueshme midis këtyre koncepteve nga njëri-tjetri. Cili është ndryshimi midis pagës dhe pagave. Thelbi i "

Pushimi bazë vjetor i paguar i jepet çdo punonjësi. Ju mund të merrni pushimet e para pasi të keni punuar për gjashtë muaj. Kohëzgjatja e pushimeve është 28 ditë kalendarike. Një pushim lëshohet në përputhje me orarin e pushimeve bazuar në Urdhër

Punonjësi i sapoemëruar ka të drejtën e një hyrjeje në proces. Ai mund të llogarisë në ndihmën e menaxhmentit, departamentit të personelit për këtë. Por ai vetë duhet gjithashtu të dijë disa nga rregullat për të hyrë në një stacion të ri detyre, në mënyrë që të përshtateni shpejt me mjedisin e ri dhe të filloni të punoni në mënyrë efektive

Bonuset për punonjësit e të dy organizatave shtetërore dhe tregtare nuk tatohen vetëm nëse ato janë të natyrës së ndihmës materiale në drejtim të mënyrës së pagesës dhe regjistrimit. Udhëzimet Hapi 1 Ndihma materiale është pagesa nga menaxhmenti e një shume të caktuar parash në favor të një ose më shumë punonjësve në lidhje me një situatë të vështirë financiare, paga të ulëta ose një nevojë të papritur për fonde

Mënyra më e lehtë është të shkoni në departamentin e Burimeve Njerëzore dhe të dëgjoni mendimin autoritativ të një specialisti. Nëse një punonjës në mënyrë të pavarur dëshiron ta zbulojë këtë çështje, llogaritja e numrit të ditëve të pushimit të ardhshëm nuk duket se është një proces veçanërisht i zgjatur

Gemologu është një ekspert në gurë të çmuar, minerale. Një specialist në fushën e gemologjisë heton origjinën e gurëve, studion veçoritë e përpunimit të tyre. Përgjegjësitë e tij përfshijnë vlerësimin dhe vërtetimin e mineraleve. Një profesionist i vërtetë në fushën e tij është në gjendje të përcaktojë lehtësisht llojin e perlës dhe origjinën e tij

Në fazën e tanishme, një mënyrë jetese sportive është shumë e popullarizuar. Shifrat e ngushta dhe të holla janë në modë. Njerëzit gjithnjë e më shumë vizitojnë palestrat për të arritur pamjen e tyre të dëshiruar. Dhe instruktorët profesionistë të fitnesit u japin atyre ndihmë serioze

Frika është një problem me të cilin përballen njerëzit në jetën e tyre personale dhe profesionale. Ky fenomen është tipik për të gjitha profesionet. Më shpesh, një punonjës ka frikë të humbasë punën e tij, duke mos përballuar detyrat e caktuara

Shumë njerëz gabimisht besojnë se intervista është e nevojshme vetëm për punëdhënësin për të vlerësuar kandidatin. Në fakt, një vizitë e tillë në kompani i jep vetë kërkuesit të drejtën të përcaktojë se sa tërheqëse është për të që të punësohet në një kompani të caktuar dhe për një pozicion specifik

Gjetja e një pune interesante është diçka për të cilën çdo person i aftë duhet të përpiqet në kërkimin e tij. Të bësh diçka emocionuese është një proces krejtësisht i natyrshëm: një person kalon pjesën më të madhe të jetës së tij në punë, kështu që nuk duhet të kalosh vite në një vend të padashur

Edhe një llogaritar me përvojë nuk është i imunizuar për të bërë gabime kur shkruan një raport. Ju mund të tregoni gabimisht një transaksion të caktuar biznesi, me një gabim të llogaritur bazën e taksave. Mangësitë e kontabilitetit dhe pasojat e tyre negative mund të zbuten

Njerëzit e profesioneve të ndryshme po mendojnë të transferohen në Vietnam. Ky vend ka një kulturë interesante, klimë të këndshme dhe kuzhinë unike. Të huajt nuk janë gjithmonë të kënaqur me këtë veprim, sepse Vietnami është i mbushur me shumë gracka

Regjistri i parave të gatshme është një kontroll i dokumentacionit primar dhe sekondar të kontabilitetit, bilancit të librit të parave të gatshme dhe parave në arkë. I gjithë kontrolli duhet të kryhet duke marrë parasysh urdhrin Nr. 49 të Ministrisë së Financave të Federatës Ruse, shkronjën e Bankës Qendrore Nr

Duhet të bësh një raport, por nuk e di nga të fillosh? Vetëm disa hapa do t'ju ndihmojnë të mos e shtyni çështjen dhe të paraqisni raportin në kohë. Udhëzimet Hapi 1 Ekzistojnë shumë lloje të raporteve. Filloni duke përcaktuar veçantinë e raportit

Raportet që duhet të shkruajmë në punë janë të ndryshme. Sipas frekuencës, ato mund të jenë javore, mujore, tremujore dhe vjetore. Dy të parat janë më të përshtatshmet për kontrollin operativ, menaxhimin dhe analizën. Raportet tremujore ofrojnë një analizë të aktiviteteve të një departamenti ose ndërmarrje dhe paraqesin rezultatet e tij për tremujorin aktual

Herët ose vonë, çdo punonjës përballet me pyetjen: si të hartojmë siç duhet një raport mbi punën e tyre. Çdo raport është një mjet i rëndësishëm për punonjësin dhe menaxherin, me ndihmën e këtij lloji të zyrtarizuar të komunikimit, menaxheri merr informacionin që i nevojitet, të cilit i duhen për të analizuar dhe vlerësuar aktivitetet e punonjësit

Shumë shpesh, krerët e ndërmarrjeve dhe organizatave kanë shumë pyetje kur punësojnë një llogaritar. Shumë prej tyre kanë të bëjnë kryesisht me nivelin e pagave dhe faktorët që ndikojnë në të. Në të vërtetë, ndonjëherë arsyeja e largimit të një llogaritari dhe pakënaqësia me kushtet e punës ndodh si rezultat i një mospërputhjeje midis nivelit të përgjegjësisë së punonjësve dhe shpërblimit material

Ndonjëherë në organizatë ka situata kur prania e një punonjësi është thjesht e nevojshme. Por nëse ai është me pushime? Çfarë të bëjmë atëherë? Sipas Kodit të Punës, është e mundur të lëshohet një tërheqje e një punonjësi nga pushimi i caktuar

Sipas legjislacionit të punës të Federatës Ruse, leja prindërore mund të zgjasë 3 vjet. Kur pushimet të marrin fund, gruaja mund të kthehet në punën e saj të mëparshme. Dalja e parakohshme nga pushimi prindëror është gjithashtu e mundur. Në çdo rast, zyrtarizohet dalja nga pushimi i lehonisë

Një punonjës që punon në bazë të një kontrate pune, së bashku me lejen kryesore vjetore, mund të marrë një leje pa pagesë. Por ndryshimi i tij qëndron në faktin se koha e pushimit mbetet për t'u shqyrtuar nga menaxheri. Udhëzimet Hapi 1 Për të marrë një leje pa pagesë, para së gjithash, duhet të shkruani një kërkesë drejtuar shefit të organizatës

Shtypja është një mjet i domosdoshëm në aktivitetet e çdo organizate apo sipërmarrësi. Pullat mund të kenë qëllime të ndryshme: për dokumente financiare, biznesi, personeli, çertifikata, etj. Prandaj, ka kuptim të mbash bilancin e tyre të rreptë

Vetë emri "front office" është me origjinë angleze dhe nënkupton një ndarje të një kompanie brokerimi ose banke që merret vetëm me transaksione. Me fjalë të tjera, zyra e përparme përfaqëson anën e biznesit që klienti sheh dhe që është përgjegjëse për punën midis klientit dhe klientit

Menaxhimi i personelit është një detyrë shumë e vështirë - në mënyrën e vet, madje mund të quhet një art që kërkon një punë delikate të vazhdueshme. Për të kuptuar plotësisht këtë art, ju duhet përvojë dhe literaturë e veçantë për menaxhimin e personelit

Një nënë, baba ose të afërm të ngushtë mund të aplikojnë për leje lindjeje për t'u kujdesur për një fëmijë (Ligji Federal Nr. 81-F3, Neni Nr. 15, Neni Nr. 256 i Kodit të Punës të Federatës Ruse). Për të marrë lejen e lindjes për babain, punëdhënësi duhet të paraqesë një kërkesë dhe një paketë dokumentesh mbi bazën e të cilave do të llogaritet shtesa