Çfarë Duhet Të Përmbajë Një Kërkesë Për Pushime?

Përmbajtje:

Çfarë Duhet Të Përmbajë Një Kërkesë Për Pushime?
Çfarë Duhet Të Përmbajë Një Kërkesë Për Pushime?

Video: Çfarë Duhet Të Përmbajë Një Kërkesë Për Pushime?

Video: Çfarë Duhet Të Përmbajë Një Kërkesë Për Pushime?
Video: Plehu i stallës - vlera, prodhimi dhe përdorimi 2024, Mund
Anonim

Pushimi mund të përdoret nga punonjësi për pushim ose qëllime të tjera që nuk lidhen me punën. Arsyet dhe kushtet për dhënien e lejes mund të ndryshojnë, por është pothuajse gjithmonë e detyrueshme që një punonjës të shkruajë një deklaratë përkatëse.

Çfarë duhet të përmbajë një kërkesë për pushime?
Çfarë duhet të përmbajë një kërkesë për pushime?

E nevojshme

letër; - stilolaps ose kompjuter dhe printer; - Kodi i Punës i Federatës Ruse, marrëveshja kolektive e organizatës

Udhëzimet

Hapi 1

Plotësoni titullin e aplikimit tuaj për pushime sipas skemës "nga kush - nga kush". Në këndin e sipërm të djathtë, shkruani me një shkronjë të madhe, për shembull, "Drejtorit të LLC Vympel SS Sidorov", në rreshtin tjetër me shkronja të mëdha: "nga inxhinieri i departamentit teknik Ivanov I. I." Pastaj caktoni emrin e dokumentit - në një rresht të ri në mes, shkruani fjalën "aplikim" me një shkronjë të vogël. Shkruani emrin e plotë të organizatës, mbiemrin dhe inicialet e menaxherit, si dhe titullin dhe emrin tuaj të plotë.

Hapi 2

Më tej, nga vija e kuqe, shkruani tekstin kryesor të aplikimit, ku pas fjalës "ju lutem" shënoni: - llojin e lejes (për shembull, pushimi kryesor, shtesë, pa pagesë, leja prindërore, etj.); - arsyet për sigurimin e tij (për shembull, Kodi i Punës i Federatës Ruse, orari i pushimeve të organizatës, marrëveshja kolektive, etj.).

Hapi 3

Nëse jeni duke shkruar një kërkesë për leje pa pagesë, sigurohuni që të tregoni periudhën kohore për të cilën duhet të liroheni nga puna. Për shembull, "Unë ju kërkoj të më jepni leje pa pagesë nga 01.10.2013 në 15.10.2013 për shkak të rrethanave familjare." Me rezolutën e tij mbi kërkesën tuaj, menaxheri do të udhëzojë departamentin e personelit që të marrë parasysh këtë periudhë në fletën e kohës, dhe llogaritari do ta marrë atë parasysh kur llogarit pagat.

Hapi 4

Nënshkruani dhe datoni në fund të aplikimit. Nëse organizata juaj po bën punë në zyrë, dërgojeni aplikacionin menaxherit përmes sekretarit, i cili do ta regjistrojë atë në ditarin e korrespondencës në hyrje. Në rast të një vendimi pozitiv mbi aplikimin, punonjësi i personelit do t'ju njohë me urdhrin për dhënien e pushimit.

Recommended: