Puna dhe karriera 2024, Nëntor

Një grua që ka lindur kohët e fundit një fëmijë, sipas ligjit rus, ka të drejtën e pushimit me pagesë derisa të arrijë një vjet e gjysmë. Por për këtë është e nevojshme të rregullohet siç duhet kjo dorëheqje e përkohshme nga puna. E nevojshme - certifikatën e lindjes së fëmijës

Koeficienti i rrethit është kompensimi për shpenzimet që lidhen me punën dhe jetesën në kushte të vështira klimatike. Madhësia e koeficientit të paguar nuk varet nga kohëzgjatja e shërbimit të punonjësit dhe rregullohet nga neni 316 i Kodit të Punës të Federatës Ruse

Shpesh punëdhënësit, me një mungesë punëtorësh në industri të caktuara, tërheqin të huajt për të punuar. Por punësimi i të huajve kërkon marrjen e një kuote nga shteti, e cila tenton të ulet çdo vit: kjo është mënyra se si shteti mbron vendet e punës për qytetarët e tij

Një roje është një punonjës i punësuar, profesioni i të cilit i përket klasifikuesit të përgjithshëm dhe nuk ka asnjë lidhje me rojet e sigurisë që punojnë me një licencë që u lejon atyre të kryejnë roje të armatosura në një ndërmarrje. Për rojën, mund të vendosni çdo orar pune, varet nga kushtet e specifikuara në kontratën e punës dhe të paguani sipas kategorive tarifore 016-94

Sipas nenit 91 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, numri i orëve të punës në javë nuk mund të jetë më shumë se ai i përcaktuar me ligj, domethënë 40. Të gjitha orët e punuara më shumë se kjo normë konsiderohen jashtë orarit dhe paguhen dyfish nëse punonjësi nuk ka shprehur dëshirën për të marrë ditë shtesë rekreative

Përvoja e vazhdueshme e punës është kohëzgjatja e punës së fundit të pandërprerë në një ndërmarrje ose në disa ndërmarrje, me kusht që ndërprerja e aktivitetit të mos tejkalojë afatet e përcaktuara me ligj. Udhëzimet Hapi 1 Koncepti i përvojës së vazhdueshme të punës ishte i rëndësishëm deri në vitin 2007

Aktualisht, ka shumë sindikata dhe shoqata sindikale vullnetare që veprojnë në ndërmarrje dhe organizata në Rusi, që punojnë, si rregull, në një ndërmarrje ose organizatë specifike, pavarësisht nga forma e tyre e pronësisë dhe vartësisë. Këto shoqata sindikale veprojnë në bazë të rregullores mbi organizatën primare sindikale në përputhje me nenin 3 të Ligjit Federal për PS

Për të rregulluar një festë të paharrueshme për të dashurin tuaj nuk është një detyrë e lehtë, veçanërisht nëse është një përvjetor. Por ju thjesht duhet të tregoni pak imagjinatën tuaj dhe të zbuloni paraprakisht se cili skenar i festimit do t'i përshtatet bashkëshortit tuaj

Libri i punës është dokumenti kryesor që konfirmon përvojën e punës së punonjësit. Ka situata të ndryshme në jetë kur është e pamundur ta dorëzosh personalisht. Çfarë duhet të bëjë punëdhënësi në këtë rast? E nevojshme zarfe, formulari f

Kur kaloni në punë me kohë të pjesshme, të drejtat e punës, siç është përllogaritja e vjetërsisë, kohëzgjatja e pushimit vjetor me pagesë, nuk ndryshohen ose kufizohen. Udhëzimet Hapi 1 Nëse transferimi iniciohet nga punonjësi, së pari merrni aplikacionin nga punonjësi që transferohet në kohë të pjesshme

Një përshkrim i punës është një informacion gjithëpërfshirës në lidhje me kërkesat dhe ngarkesat në një punë të caktuar. Përdoret në përzgjedhjen dhe rekrutimin e personelit, si dhe në çertifikimin e specialistëve. Udhëzimet Hapi 1 Vendi i punës është lidhja kryesore në çdo ndërmarrje dhe është një zonë e veprimeve të punës së interpretuesit për të kryer një punë të caktuar

Një certifikatë shtatzënie lëshohet nga një institucion mjekësor. Ky dokument ka një formë specifike. Një vërtetim nënshkruhet nga mjeku i cili ekzaminoi gruan që u gjet se ishte shtatzënë. Dokumenti mbështetës paraqitet në vendin e kërkesës

Isshtë e pamundur të lëshosh përfitime të lindjes për burrin. Në fakt, kjo është pagesa e lejes tuaj të lindjes para lindjes. Prandaj, burri nuk mund të shkojë në leje lindjeje dhe të marrë përfitime - në fund të fundit, ju jeni shtatzënë. Sidoqoftë, bashkëshorti është mjaft i aftë t'ju zëvendësojë në të ashtuquajturën leje prindërore

Leja për t'u kujdesur për një fëmijë derisa fëmija të arrijë moshën tre vjeç i jepet një gruaje në përputhje me nenin 256 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Një leje e tillë jepet në bazë të kërkesës së punonjësit. E nevojshme - Kërkesa e një punonjësi për lejen prindërore derisa fëmija të mbushë moshën një vjeç e gjysmë ose tre vjeç

Numri i saktë i ditëve të plota në një udhëtim pune është i rëndësishëm për llogaritjen e kompensimit të mëditjes së punonjësit dhe plotësimin e dokumentacionit për kohën e punuar nga ai. Në përgjithësi, ana zyrtare e kësaj procedure është mjaft e thjeshtë, por disa nga nuancat duhet të njihen mirë në mënyrë që të shmangen gabimet e mundshme

Libri i punës duhet të plotësohet në mënyrë korrekte dhe pa gabime - nga kjo varen të drejtat e ardhshme të pensionit të pronarit të librit të punës. Por nuk është gjithmonë e mundur të shmangen njollat. Prandaj, të gjitha ndryshimet e bëra duhet të bëhen në mënyrë korrekte dhe në përputhje me ligjet e Federatës Ruse

Një kontratë pune lidhet nga një organizatë me një individ i cili nuk është një sipërmarrës individual për të kryer një punë të njëhershme. Nëse kompania juaj ka lidhur një marrëveshje të ngjashme, atëherë ajo duhet të pasqyrohet në kontabilitet si më poshtë

Çdo burrë mund të përjetojë vështirësi në marrëdhëniet me seksin e kundërt. Nëse nuk jeni me fat me vajzat gjatë gjithë kohës, atëherë ka shumë të ngjarë që duhet të filloni duke ndryshuar mënyrën e të menduarit për marrëdhëniet me to. Udhëzimet Hapi 1 Stereotipet që mediat na imponojnë në lidhje me marrëdhëniet janë larg marrëdhënieve të vërteta të jetesës

Si me çdo lloj biznesi tjetër, fitimi i parave në transportin e mallrave është një biznes mjaft i mundimshëm. Shtë e rëndësishme jo vetëm të investoni në blerjen e një kamioni, por edhe të keni një plan për të bërë fitimin e parë për të rimbursuar kostot

Regjistrimi i një pensioni është një nga rastet kur është e detyrueshme të hartohet një certifikatë e përvojës së punës, duke përfshirë ato preferenciale. Në këtë rast, është e detyrueshme të regjistrohen të gjitha episodet e aktivitetit të punës së një qytetari

Nuk është gjithmonë e mundur të gjesh menjëherë një pozicion të përshtatshëm pas pushimit nga puna. Në fillim, ju mund të merrni përfitime nga papunësia duke sjellë në shkëmbimin e punës dokumente mbi arsimin, duke konfirmuar kohëzgjatjen e shërbimit, si dhe një vërtetim të fitimeve mesatare nga vendi i fundit i punës

Mbrojtja e ndërmarrjeve private dhe institucioneve publike është një element i rëndësishëm i funksionimit të përgjithshëm të organizatës. Prandaj, në çdo objekt duhet të ketë një pozicion roje, pasi shpesh vetëm sistemi i sigurisë nuk është i mjaftueshëm

Sipas Kodit të Punës, një cep i sigurisë nga zjarri duhet të jetë në çdo institucion. Komponentët kryesorë të tij janë: një plan evakuimi, i veçantë për secilin kat të ndërtesës, dhe udhëzime se si të sillemi kur zbulohet një zjarr dhe në rast zjarri

Një fotografi e një dite pune është një nga metodat e vëzhgimit që ju lejon të identifikoni proceset që ndodhin gjatë ditës së punës, t'i matni ato dhe t'i optimizoni ato bazuar në të dhënat e marra. Alsoshtë gjithashtu një mjet unik dhe efektiv i menaxhimit të kohës

Sipas Artit. 282 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, punësim me kohë të pjesshme - performanca nga një punonjës i një pune tjetër të rregullt me pagesë në kushtet e një kontrate pune në kohën e tij të lirë nga puna kryesore. Në të njëjtën kohë, ligji nuk rregullon procedurën për transferimin e punonjësit kryesor në një punë me kohë të pjesshme

Gjatë marrëdhënieve të punës me të punësuarit, disa punëdhënës rrisin pagat. Kjo është bërë, për shembull, kur merrni një diplomë, arsim të lartë, ose thjesht për të përmirësuar produktivitetin e punës. Në një mënyrë ose në një tjetër, këto veprime duhet të ekzekutohen siç duhet

Orari i punës së drejtuesve të automjeteve duhet të hartohet duke marrë parasysh Kodin e Punës të Federatës Ruse dhe urdhrin e Ministrisë së Transportit të Federatës Ruse Nr. 15 të 20 Gushtit 2004. Në përputhje me aktet rregullative të sipërpërmendura, koha totale e punës në javë nuk mund të kalojë 40 orë

Në mënyrë që një ndërmarrje të jetë në gjendje të përdorë në mënyrë efektive burimet e punës, nevojitet një sistem treguesish që karakterizojnë ndryshimet cilësore dhe sasiore në përbërjen dhe strukturën e personelit. Karakteristikat sasiore të burimeve të punës të organizatës maten me treguesit e listës së pagave dhe numrit mesatar të të punësuarve

Ndodh që mallrat që kanë ardhur në depo janë me defekt. Në këtë rast, llogaritari duhet ta shkruajë atë, dhe menaxhmenti i kompanisë duhet të zbulojë se çfarë e shkaktoi këtë telashe, si dhe kush do të jetë përgjegjës për dëmin e shkaktuar. E nevojshme - inventari

Nevoja për të mos shkarkuar CEO, por në të njëjtën kohë për të mos i paguar atij një rrogë, më së shpeshti lind nëse kompania nuk planifikon të kryejë aktivitete për disa kohë. Mënyra më e zakonshme për të përmbushur këtë nevojë është dërgimi i CEO në pushim të pacaktuar pa pagesë

CV-ja e studentit është një pjesë integrale e portofolit që mblidhet gjatë "karrierës" së shkollës. Kjo do ta ndihmojë një nxënës të klasës së nëntë të zgjedhë një profil të klasës së 10-të dhe të përcaktojë fushën e punës së mëtejshme

Shpërblimi i punës për fundjavat, si dhe për pushimet jo-punuese gjithë-ruse, bëhet në përputhje me nenin 153 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Për të bërë përllogaritje, duhet të llogaritni pagën mesatare për një ditë ose një orë punë në periudhën e faturimit

Zyra e libralidhësve u ofron një mundësi lojtarëve të vendosin bast për ngjarje të ndryshme që zhvillohen në botën e sporteve. Njerëzit pëlqejnë të përjetojnë tronditje, përveç kësaj, shumë, duke qenë tifozë të lojërave të fatit, ndjekin nga afër lojtarin ose ekipin e tyre të preferuar, parashikojnë saktë rezultatin e një gare sportive dhe fitojnë para duke vendosur baste

Treguesit e produktivitetit të punës përcaktojnë efektivitetin e përdorimit të personelit në ndërmarrje. Prodhimtaria e punës, nga ana tjetër, përcaktohet në bazë të prodhimit dhe intensitetit të punës. Ju mund të llogaritni prodhimin duke përdorur formula ekonomike

Karakteristikë për një punonjës është një dokument që mund të jetë i nevojshëm në situata të ndryshme. Në varësi të qëllimit të përdorimit të mëtejshëm, ai mund të jetë i jashtëm dhe i brendshëm. Vlerëson cilësitë personale dhe profesionale të punonjësit

Kur kryejnë veprimtari biznesi, disa kryetarë të organizatave janë të detyruar të përdorin udhëtime biznesi. Nga neni 166 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, rrjedh se një punonjës dërgohet në një udhëtim pune me urdhër të kreut të organizatës

Sipas Kodit të Punës, një punonjësi mund të marrë leje pa pagesë për arsye të vlefshme. Kohëzgjatja e tij përcaktohet nga të dy palët, numri i ditëve nuk varet nga pushimet kryesore. Në këtë rast, është shumë e rëndësishme që të hartoni dokumentacionin në mënyrë korrekte

Sipas ligjit të punës, të gjithë punonjësit kanë të drejtë të marrin leje prej 28 ditësh kalendarike në vit, dhe CEO nuk është përjashtim. Por për disa oficerë personeli, të shkosh me pushime për një menaxher rezulton të jetë një procedurë e vështirë

Forma e certifikatës së paaftësisë për punë është miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë dhe është e unifikuar. Formulari i pushimit mjekësor plotësohet nga mjeku që merr pjesë. Në pjesën e pasme të dokumentit, informacioni i nevojshëm futet nga llogaritari i organizatës ku është regjistruar punonjësi

Një nga përbërësit e suksesit të biznesit tregtar është vendosja racionale dhe e përshtatshme e mallrave në raftet, duke marrë parasysh analizën e shitjeve të tyre, të cilat mund të rrisin ndjeshëm kërkesën e klientit. Ju mund të planifikoni shfaqjen e mallrave në katin e tregtimit të një supermarketi ose në raftet dhe raftet e një dyqani të rregullt duke përdorur një planogram - një imazh skematik i veshjes së dritares dhe shfaqjes së produktit, duke marrë parasysh popullarite