Puna dhe karriera 2024, Nëntor

Kontabilisti kryesor është një nga profesionet e pakta në të cilat është i pranishëm diskriminimi i qartë gjinor. Besohet se është shumë më e lehtë për gratë të "gatuajnë" në këtë kuzhinë, dhe veçoritë e strukturës së sistemit nervor janë përmendur si arsye

Procedura për lëshimin e librit të punës së drejtorit ka karakteristika dalluese në krahasim me regjistrimin e një libri pune të një punonjësi të zakonshëm të ndërmarrjes. Mbi të gjitha, drejtori është personi i parë i kompanisë, disa kompetenca i janë caktuar atij

Herët ose vonë, secili prej nesh duhet të gjejë një punë. Por kjo nuk është gjithmonë e lehtë. Gjëja më e rëndësishme është të merrni një intervistë. Qëllimi juaj kryesor është të kënaqni shefin tuaj dhe të merrni një punë. Çfarë duhet të bëj?

Me zhvillimin e marrëdhënieve kapitaliste në Rusi, shumë punëtorë, madje edhe ata me një burim të vazhdueshëm të të ardhurave në formën e pagave, zhvilluan frikën e humbjes së punës. Besohet se ofertat e punës nuk refuzohen, por ka raste kur, për çfarëdo arsye, ju duhet ta bëni këtë

Një nga profesionet e kërkuara në tregun e punës është shoferi. Paga e një shoferi të mirë shpesh është e barabartë me të ardhurat e një menaxheri, domethënë është mjaft e mirë. Sidoqoftë, gjetja e një shoferi profesionist është mjaft e vështirë

Nëse një kandidat nuk e ka kaluar intervistën, kjo nuk do të thotë që ai është një specialist i keq. Thjesht kompania juaj ka nevojë për një punonjës me njohuri dhe aftësi të ndryshme. Aftësia për të refuzuar me edukatë një punëkërkues të papërshtatshëm është një domosdoshmëri për çdo menaxher të BNj

Sipas nenit Nr. 123 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, kompania duhet të hartojë një orar pushimesh. Në këtë dokument të personelit, shënohen të dhënat për shpërndarjen e pushimeve vjetore të të gjithë punonjësve të ndërmarrjes. Duhet të hartohet çdo vit, kreu i ndërmarrjes miraton këtë dokument, jo më vonë se 14 ditë para fillimit të vitit të ardhshëm kalendarik

Pagesat e pushimeve bëhen çdo vit për çdo punonjës që punon sipas një kontrate pune. Leja minimale është 28 ditë kalendarike. Gjatë pushimit, punonjësi mban punën e tij dhe paguhet me pagën mesatare, e cila duhet të llogaritet në përputhje me Dekretin e Qeverisë Nr

Nxënësit e shkollës, edhe në fazën e arsimit në klasat e larta, janë të detyruar të përcaktojnë profesionin e tyre të ardhshëm. Të diplomuarit e universitetit të cilët nuk janë të kënaqur me kushtet e punës së tyre aktuale mund ta bëjnë këtë, ata mund t'i nënshtrohen rikualifikimit

Orari i punës është gjatësia e periudhës që përcakton kohën kalendarike gjatë së cilës punonjësi duhet të punojë normën e orëve të punës. Kjo normë përcaktohet me ligj dhe pasqyrohet në Kalendarin e Prodhimit, i cili përcakton numrin e orëve të punës për çdo muaj të vitit me një javë pune 40 orë

Për të paraqitur në zyrën e taksave informacionin për numrin mesatar të të punësuarve në ndërmarrje, llogaritet numri i personelit. Kjo është e nevojshme për raportimin statistikor dhe llogaritjen e fitimeve mesatare në një organizatë të veçantë në mënyrë që të përcaktohet shuma e tatimit mbi të ardhurat personale për punonjësit

Profesioni i një modeleje duket shumë tërheqës: udhëtimi në pjesë të ndryshme të botës, pjesëmarrja në shfaqje mode, ahengje joshës dhe shumë më tepër. Ju nuk keni pse ta lini në ëndrrat tuaja. Nëse dëshironi, mund ta provoni veten si një model fillestar në çdo kohë

Urdhri i referohet dokumenteve administrative, lëshohet nga kreu i organizatës, duke vepruar në bazë të menaxhimit të një personi, dhe është i detyrueshëm për zbatim. Ky dokument duhet të publikohet vetëm kur është e nevojshme, të përmbajë udhëzime specifike për individë të caktuar ose të gjithë ekipin, nuk duhet të jetë i bllokuar me informacion të panevojshëm, të panevojshëm

Veprimet administrative të punëdhënësit që kanë të bëjnë me aktivitetin e punës të punonjësve - punësimi, largimi nga puna, dhënia e pushimeve, ndryshimi i fushës së punës, aplikimi i një ndëshkimi ose njoftimi i mirënjohjes - zyrtarizohen me urdhra të menaxhmentit

Programi Vesti-Ural po zhvillon fushatën Tregoni Lajmet. Njerëzit që kanë qenë dëshmitarë të një ngjarjeje mund të japin informacione në redaksinë. Nëse lajmi është i besueshëm dhe do të jetë me interes për shikuesin, atëherë ai mund të bëhet tema e raportit

Puna e një menaxheri bën kërkesa mjaft të larta për trajnimin profesional dhe kërkon aftësi të veçanta. Nëse jeni duke u përgatitur për një intervistë me pritjen e një pozicioni të tillë, përpiquni të paraqiteni nga ana më e mirë duke demonstruar njohuritë dhe aftësitë tuaja tek punëdhënësi

Kur shkruani një letër të një natyre personale, çdo stil i të folurit është i mundur, por nëse letra është zyrtare, respektimi i stilit të biznesit kur e shkruani është e detyrueshme. Një letër aplikimi e plotësuar në mënyrë të pasaktë mund të mos konsiderohet as nga organizata për të cilën do të adresohet

Ka situata në organizatë kur është e nevojshme të ndryshohet pozicioni i një punonjësi. Kjo mund të ndodhë, për shembull, për shkak të formulimit fillestar të pasaktë ose për arsye të tjera. Këtu, menjëherë para punonjësve të personelit, lind pyetja, si mund të zyrtarizohet ky ndryshim?

Referencat nga punët e kaluara kërkohen në pothuajse çdo kompani. Prandaj, duhet të jeni veçanërisht të kujdesshëm kur i përpiloni ato. Ata mund të bëhen një argument vendimtar kur zgjedhni një kandidat për një pozicion të lirë. Udhëzimet Hapi 1 Shtë më mirë të filloni të hartoni një rekomandim duke treguar periudhën e punës në pozicionin e mbajtur

Tabela e personelit është një dokument i brendshëm që përmban një listë të ndarjeve strukturore dhe numrin e njësive të personelit të caktuar atyre. Në të njëjtën kohë, për secilën njësi të stafit, emri i pozitës, specialitetit, profesionit përcaktohet me një tregues të kualifikimeve

Një menaxher shitjesh është një person, suksesi i të cilit në punë varet drejtpërdrejt nga aftësia e tij për të komunikuar, për të gjetur një gjuhë të përbashkët me njerëzit dhe për të kuptuar nevojat e tyre. Këto janë cilësitë në të cilat çdo shitës duhet të punojë

Papunësia është një fenomen natyror që vërehet në çdo shtet. Numri i njerëzve të papunë përfshin si të diplomuarit e rinj ashtu edhe ata që janë pushuar së fundmi nga puna dhe nuk kanë arritur ende të gjejnë një pozicion të ri për veten e tyre

Para se të flisni për rritjen e karrierës, duhet t'i kushtoni vëmendje të madhe asaj që ju pengon të ngjitni shkallët e karrierës. Karakteri i një personi është krijuar në mënyrë të tillë që derisa të hiqni negativin, pozitivja nuk do të vijë

Intervista është metoda kryesore e rekrutimit. Cilësia e punës së punonjësit të ardhshëm dhe, për këtë arsye, suksesi i ndërmarrjes, varet kryesisht nga sa do të kryhet me kompetencë. Udhëzimet Hapi 1 Njoftojeni kandidatin paraprakisht për kohën e saktë të intervistës dhe tregojini se si të shkojnë tek ju

Në secilën ndërmarrje, bëhet e nevojshme të hartohet një tryezë e personelit ose të bëhen ndryshime në të. Forma e këtij dokumenti është aprovuar nga legjislacioni i punës që nga Prilli 2001. Baza për krijimin e saj është rendi i personit të parë të organizatës, i cili në të njëjtën kohë e vë atë në fuqi

Shumë ndërmarrje, madje jo shumë të mëdha, kanë nëndarje ose departamente në strukturën e tyre, punonjësit e të cilave kryejnë funksione të caktuara të të njëjtit lloj, ndërsa zgjidhin detyrën me të cilën përballet kjo nënndarje. Rregulloret e departamentit - një akt normativ vendor, i cili përcakton funksionet, të drejtat dhe detyrimet e këtij departamenti të veçantë dhe të punonjësve të tij

Përkundër të gjitha risive në "Ligjin për Mbrojtjen e Konsumatorit", shërbimi ndaj klientit në shumë dyqane me pakicë, dhe madje edhe më shumë në tregje, ende nuk është i barabartë. Sidoqoftë, në drejtësi duhet të theksohet se nganjëherë vetë blerësit provokojnë shitësit ndaj reagimeve që nuk janë në përputhje me përgjegjësitë e tyre

Sekretari është një punonjës zyre, detyrat e të cilit përfshijnë marrjen e thirrjeve telefonike, të ditur se si të punojnë me një kompjuter, komunikimin me njerëzit, mbajtjen e regjistrave të biznesit dhe shumë më tepër. Ka shumë mite në lidhje me profesionin e sekretarit - por çfarë saktësisht është një sekretare e mirë?

"Epoka e artë" e radios mbase ka mbaruar: industria e televizionit dhe videos është bërë e kudogjendur. Sidoqoftë, është e vështirë të imagjinohet jeta pa ajrin e radios. Si një kanal informacioni, kërkohet për një larmi të gjerë programesh

Sekretari është dora e djathtë e shefit dhe fytyra e kompanisë. Thisshtë ky punonjës ai që mban vizitorë të rëndësishëm derisa shefi të kthehet nga takimi, mbron zyrën e shefit me gjoksin e tij nëse ai kërkon që të mos lejojë askënd dhe do të kujtojë ditëlindjen e vjehrrës nëse shefi ka një marrëdhënie besimi me atij

Në ndërmarrjet që lidhen me prodhimin, tryeza e personelit duhet të sigurojë pozicionin e "inxhinierit të mbrojtjes së punës". Përgjegjësitë e tij të punës, ndër të tjera, përfshijnë hartimin e udhëzimeve të ndryshme të dizajnuara për të siguruar funksionimin e sigurt të pajisjeve dhe pajisjeve, monitorimin e zbatimit të tyre, kryerjen e trajnimit dhe lëshimin e lejeve për të kryer lloje të ndryshme të punës

Kushtet teknike (TU) - një dokument rregullator lokal në të cilin kërkesat për një produkt ose produkt përcaktohen nga vetë prodhuesi. Edhe nëse ka një GOST për këtë produkt, që nga viti 2002 zbatimi i tij nuk është i detyrueshëm, prandaj, TU hartohen me iniciativë të zhvilluesit ose me kërkesë të klientit në përputhje me GOST 2

Specialistët me arsim të lartë teknik kërkohen kudo. Nëse jeni në proces të kërkimit të një pune, duhet të shkruani dhe të paraqisni rezymenë tuaj tek punëdhënësi në një mënyrë që reflekton përvojën tuaj të punës, njohuritë dhe aftësitë tuaja profesionale

Një tryezë e rrumbullakët është një bisedë në formën e një diskutimi mbi një temë të caktuar, në të cilën secili pjesëmarrës shpreh mendimin e tij. Gjatë ngjarjes, audienca duhet të vijë në një pozicion të caktuar të unifikuar që i përshtatet të gjithëve

Informacioni në lidhje me nivelin e arsimimit të punonjësit futet në kolonën përkatëse të librit të punës, e vendosur në faqen e titullit të tij (së pari pas kopertinës së përparme). Kjo kolonë ofron aftësinë për të nënvizuar opsionin e dëshiruar poshtë vijës

Raporti i BNJ i referohet dokumenteve të përdorura në raportimin statistikor. Mund të përgatitet si me kërkesë të një organizate të jashtme (organi i statistikave territoriale, inspektimi tatimor, zyra e rekrutimit ushtarak), ashtu edhe me një kërkesë të brendshme

Një Ushtrues i Detyrës emërohet në rastet kur punonjësi kryesor mungon për arsye të vlefshme. Ky veprim rregullohet nga neni 74 i Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe mund të kryhet me transferim të përkohshëm në një pozicion tjetër ose pa ndërprerje nga aktiviteti kryesor, si dhe duke zyrtarizuar marrëdhënie urgjente të punës me një person nga jashtë

Tregu i punës i Naberezhnye Chelny është në kërkesë për specialistë të profesioneve të ndryshme. Përfaqësuesit e specialiteteve të punës, për shembull, mund të gjejnë një punë në fabrika të mëdha. Interneti luan një rol të rëndësishëm në kërkimin e punës në Naberezhnye Chelny

Nëse përballeni me nevojën për të punësuar punonjës të rinj, duhet të filloni duke përshkruar kualifikimet e marra nga pozicioni i hapur. Këto janë të ashtuquajturat "korniza", ato duhet të drejtohen gjatë gjithë përzgjedhjes. Sipas këtyre karakteristikave, bëhet zhvillimi i një reklame për kërkimin e aplikantëve dhe vlerësimi i kandidatëve

Gjithnjë e më shpesh, pjesa punuese e popullsisë përballet me faktin se një periudhë e caktuar emergjence ndodh në një kompani apo ndërmarrje. Simplyshtë thjesht e pamundur të shkosh me pushime në një moment të tillë, por është mjaft e mundur të marrësh kompensim